（一）招聘人数：2人
（二）岗位职责：
1、负责ERP项目的业务推进、后台数据维护管理。
2、负责ERP系统数据安全管理及ERP用户帐号的开通及权限管理。
3、负责ERP系统日常故障处理、升级、测试、分析和优化评估。
4、根据实际需求，进行相关模块的设计及开发，完成拓展功能，按照需求文档，
5、负责ERP系统培训课件制作、流程文档制作及相关文档撰写。
6、负责与业务部门交互沟通，完成运维需求交付，并对使用ERP系统员工，进行相关的指导和业务操作培训。
7、解答并处理员工使用ERP系统过程遇到的困难和问题。
8、收集、整理各岗位人员对ERP系统的使用意见及建议，进行优化提升。
9、监控ERP系统服务器的运行状态及服务器数据的备份；
（三）任职要求：
1、计算机等相关专业，专科以上学历；
2、精通ERP系统运行原理；熟悉SQL数据库操作，能撰写各种SQL语句编制报表。
3、会C#、Vb、C、C++、Java中的一种编程语言，有一定的编程经验。
4、了解制造业的供应链、生产、财务模块，对金蝶软件有一定的了解。
5、熟悉MySQL、Oracle、Sqlserver 任一关系数据库的开发与配置。熟悉Tomcat、WebSphere、Weblogic 任一应用服务器的开发和相关配置。
7、爱岗敬业，责任心强，有良好的逻辑思维能力和团队意识，善于沟通和交流。
8、有维护ERP经验者或有系统项目实施推广经验的应届毕业生优先。
（四）薪酬待遇
1、转正工资：5000元－6500元。
（五）联系方式
人力资源部： 鲁永生 15881030188
胡女士 18280165942
简历投递邮箱：86498884@qq.com