(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责ERP项目的业务推进、后台数据维护管理。
2、负责ERP系统数据安全管理及ERP用户帐号的开通及权限管理。
3、负责ERP系统日常故障处理、升级、测试、分析和优化评估。
4、根据实际需求,进行相关模块的设计及开发,完成拓展功能,按照需求文档,
5、负责ERP系统培训课件制作、流程文档制作及相关文档撰写。
6、负责与业务部门交互沟通,完成运维需求交付,并对使用ERP系统员工,进行相关的指导和业务操作培训。
7、解答并处理员工使用ERP系统过程遇到的困难和问题。
8、收集、整理各岗位人员对ERP系统的使用意见及建议,进行优化提升。
9、监控ERP系统服务器的运行状态及服务器数据的备份;
(三)任职要求:
1、计算机等相关专业,专科以上学历;
2、精通ERP系统运行原理;熟悉SQL数据库操作,能撰写各种SQL语句编制报表。
3、会C#、Vb、C、C++、Java中的一种编程语言,有一定的编程经验。
4、了解制造业的供应链、生产、财务模块,对金蝶软件有一定的了解。
5、熟悉MySQL、Oracle、Sqlserver 任一关系数据库的开发与配置。熟悉Tomcat、WebSphere、Weblogic 任一应用服务器的开发和相关配置。
7、爱岗敬业,责任心强,有良好的逻辑思维能力和团队意识,善于沟通和交流。
8、有维护ERP经验者或有系统项目实施推广经验的应届毕业生优先。
(四)薪酬待遇
1、转正工资:5000元-6500元。
(五)联系方式
人力资源部: 鲁永生 15881030188
胡女士 18280165942
简历投递邮箱:86498884@qq.com